4008-531-008
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線
企業(yè)簡(jiǎn)介
山東光輝人力資源科技有限公司成立于2006年，是一家集人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)為一體的平臺(tái)企業(yè)，通過(guò)“科技+就業(yè)”深度融合，為政企單位提供全場(chǎng)景、定制化的數(shù)智就業(yè)整體解決方案。其核心品牌“小優(yōu)快工”入選2024年度省級(jí)特色勞務(wù)品牌，科技成果評(píng)價(jià)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先?！靶?yōu)快工”平臺(tái)運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)用工務(wù)工精準(zhǔn)匹配。
歷經(jīng)近二十年深耕，公司已在全國(guó)設(shè)立30余個(gè)分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，與超200家企事業(yè)單位、政府部門建立戰(zhàn)略合作。憑借專業(yè)的服務(wù)，公司屢獲“山東省專精特新中小企業(yè)”“山東省瞪羚企業(yè)”“山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“山東省服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心”“山東省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”“山東省綜合人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”等核心榮譽(yù)。
未來(lái)，公司將持續(xù)深耕平臺(tái)創(chuàng)新與專業(yè)服務(wù)，致力于成為中國(guó)標(biāo)桿級(jí)數(shù)智化解決方案領(lǐng)航者。
現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，招聘崗位如下：
崗位一：人力資源專家（靈活用工方向）
崗位職責(zé)：
深耕靈活用工、臨時(shí)用工、平臺(tái)用工業(yè)務(wù)賽道，研究行業(yè)政策、商業(yè)模式與合規(guī)體系。持續(xù)輸出行業(yè)研判、用工模式優(yōu)化、平臺(tái)用工風(fēng)險(xiǎn)管控方案。參與搭建企業(yè)靈活用工服務(wù)體系，優(yōu)化臨時(shí)用工、眾包用工、平臺(tái)承攬等業(yè)務(wù)模型，賦能平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)升級(jí)，助力公司人力服務(wù)產(chǎn)品迭代與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。深刻理解臨時(shí)用工、平臺(tái)靈活用工、社會(huì)化用工業(yè)務(wù)邏輯，熟悉行業(yè)財(cái)稅、勞動(dòng)合規(guī)及監(jiān)管要求。具備靈活用工平臺(tái)研究、模式優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)梳理經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)前瞻視野與落地能力，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
8-20K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位二：家政服務(wù)運(yùn)營(yíng)（面向全國(guó)）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)全國(guó)全域運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與體系搭建，深度研判家政行業(yè)業(yè)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。搭建全國(guó)統(tǒng)一的家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、品控體系與培訓(xùn)體系，落地服務(wù)規(guī)范、技能培訓(xùn)與督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全國(guó)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化升級(jí)。具備市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)思維，統(tǒng)籌全國(guó)業(yè)務(wù)拓新、品牌運(yùn)營(yíng)與用戶口碑管理，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與市場(chǎng)占有率，驅(qū)動(dòng)全國(guó)家政業(yè)務(wù)規(guī)模化增長(zhǎng)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)。深耕家政行業(yè)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與終端業(yè)態(tài)。具備家政標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建、全員培訓(xùn)落地及品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)思維，擅長(zhǎng)全域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與策略落地，具有家政全國(guó)運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
8-20K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位三：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（面向全國(guó)）
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌全國(guó)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地，主導(dǎo)全域招商拓展、政企大客戶深耕及靈活用工平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。持續(xù)優(yōu)化派單、結(jié)算、履約全業(yè)務(wù)鏈路，拉升平臺(tái)交易體量。搭建標(biāo)準(zhǔn)化合規(guī)風(fēng)控體系，筑牢用工與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防線，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、管理與賦能。
崗位要求：
5年以上靈活用工行業(yè)積淀，3年以上全國(guó)全域運(yùn)營(yíng)全盤操盤經(jīng)驗(yàn)。深諳行業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯與合規(guī)體系，具備政企商務(wù)拓展、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力，務(wù)實(shí)落地意識(shí)強(qiáng)。擁有政企資源、雙線平臺(tái)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
8-20K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位四：品牌設(shè)計(jì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌品牌戰(zhàn)略落地與視覺體系搭建，塑造品牌核心調(diào)性與市場(chǎng)形象。主導(dǎo)品牌升級(jí)、內(nèi)容策劃與全域傳播，提升品牌影響力與行業(yè)美譽(yù)度。統(tǒng)籌各類品牌視覺、宣傳物料、線下場(chǎng)景設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行，規(guī)范品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)，沉淀品牌核心資產(chǎn)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，品牌、設(shè)計(jì)、傳媒相關(guān)專業(yè)。具備成熟品牌全案操盤經(jīng)驗(yàn)，擁有獨(dú)到審美與品牌思維，精通品牌體系搭建與視覺全鏈路創(chuàng)作。兼具創(chuàng)意能力與項(xiàng)目把控力，執(zhí)行力出眾。知名品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位五：市場(chǎng)經(jīng)理（面向全國(guó)）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小優(yōu)快工平臺(tái)及衍生產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)布局與拓展，統(tǒng)籌營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃、落地與復(fù)盤。維護(hù)政企及合作渠道關(guān)系，開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)研判，協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)全域增長(zhǎng)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、人力等相關(guān)專業(yè)，3 年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。精通營(yíng)銷活動(dòng)全流程，具備成功實(shí)操案例；擅長(zhǎng)商務(wù)對(duì)接、活動(dòng)統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出。
薪資待遇：
8-16K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位六：IPO財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌 IPO 財(cái)務(wù)板塊全流程工作，聯(lián)動(dòng)券商、審計(jì)、律所等中介機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)上市申報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)梳理、核驗(yàn)，主導(dǎo)財(cái)務(wù)合規(guī)體系搭建與優(yōu)化，保障IPO項(xiàng)目穩(wěn)步落地。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，持有CPA證書優(yōu)先5—10年資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，深諳境內(nèi)外上市監(jiān)管規(guī)則，具備出色的跨方統(tǒng)籌溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位七：董事長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)：
協(xié)助董事長(zhǎng)開展全國(guó)平臺(tái)招商拓展、政府采購(gòu)商務(wù)洽談工作；深耕數(shù)智零工、靈活用工領(lǐng)域，研判行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提供專業(yè)決策支撐。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)商務(wù)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，退役軍人優(yōu)先。
薪資待遇：
5-8K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位八：新媒體運(yùn)營(yíng)（濟(jì)南）
崗位職責(zé)：
搭建并運(yùn)維企業(yè)全平臺(tái)新媒體矩陣，打造品牌傳播、公域獲客與私域運(yùn)營(yíng)核心陣地，統(tǒng)籌推進(jìn)用戶增長(zhǎng)、交易轉(zhuǎn)化及社群活躍度，對(duì)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，新媒體、新聞、廣告、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)，擁有2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
5-8K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位九：自媒體商業(yè)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌自媒體商業(yè)化整體布局，設(shè)計(jì)并落地多元化變現(xiàn)體系，拓展優(yōu)質(zhì)商務(wù)合作資源。依托數(shù)據(jù)洞察迭代運(yùn)營(yíng)策略，賦能價(jià)值轉(zhuǎn)化與用戶深度運(yùn)營(yíng)，全面把控業(yè)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，廣告、數(shù)字媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。洞悉新媒體行業(yè)生態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，精通主流平臺(tái)規(guī)則及商業(yè)運(yùn)作邏輯，具備商業(yè)化運(yùn)營(yíng)思維。
薪資待遇：
6-10K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十：GEO運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)屬地全域品牌運(yùn)營(yíng)，線上統(tǒng)籌內(nèi)容運(yùn)維、口碑塑造、輿情監(jiān)測(cè)與搜索優(yōu)化，借助 AI 工具提升品牌聲量；線下策劃落地品牌活動(dòng)，拓展并維護(hù)本地合作渠道。依托數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略，整合資源推動(dòng)傳播與轉(zhuǎn)化，達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，人力、營(yíng)銷、傳媒、電商等相關(guān)專業(yè)。精通線上線下運(yùn)營(yíng)模式，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與資源整合，溝通及執(zhí)行力出色，適配屬地工作節(jié)奏，有區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
6-10K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十一：培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)：
搭建并持續(xù)優(yōu)化招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)新員工及在崗提升全流程培訓(xùn)方案，研發(fā)核心課程、搭建知識(shí)資料庫(kù)。統(tǒng)籌培訓(xùn)落地、品質(zhì)管控，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋迭代體系，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；打造內(nèi)部講師隊(duì)伍，統(tǒng)籌培訓(xùn)預(yù)算與各類資源。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，人力、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。精通營(yíng)銷策劃落地，擁有成功實(shí)操案例；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、資源整合與數(shù)據(jù)分析能力，戰(zhàn)略視野佳，溝通能力強(qiáng)，可承壓開展工作。
薪資待遇：
8-16K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十二：省級(jí)合伙人（面向全國(guó)）
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌小優(yōu)快工省級(jí)整體經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)開拓工作，規(guī)劃區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與營(yíng)銷體系，負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴招募、本地團(tuán)隊(duì)建設(shè)及線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)搭建，整合省內(nèi)產(chǎn)業(yè)、政企、人力等核心資源，通過(guò)數(shù)據(jù)研判優(yōu)化運(yùn)營(yíng)打法，維系多方合作生態(tài)，保障省級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，助力平臺(tái)零工服務(wù)生態(tài)在全省深耕布局。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，擁有5年以上省級(jí)市場(chǎng)操盤、政企資源對(duì)接或人力資源產(chǎn)業(yè)園、靈活用工行業(yè)區(qū)域操盤經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)招商拓客、網(wǎng)點(diǎn)落地、團(tuán)隊(duì)規(guī)?；罱ǔ墒炻涞匕咐?，有勞務(wù)行業(yè)、人社系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)園資源者優(yōu)先。
薪資待遇：
底薪 10k-20k /月+招商提成
崗位十三：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化合伙人
崗位職責(zé)：
依托自有政企、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、用工企業(yè)及人力資源行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，落地OPC創(chuàng)業(yè)及團(tuán)體創(chuàng)業(yè)孵化全鏈路業(yè)務(wù)；統(tǒng)籌招商引進(jìn)、運(yùn)營(yíng)扶持與創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地規(guī)劃布設(shè)，通過(guò)數(shù)字化賦能入駐創(chuàng)業(yè)主體，完善本地化孵化生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)孵化項(xiàng)目落地生根與產(chǎn)業(yè)化變現(xiàn)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上政企對(duì)接、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地實(shí)操案例。
薪資待遇：
底薪 6k-12k /月+招商提成
崗位十四：全棧工程師（大模型方向）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大模型及AIGC相關(guān)算法研發(fā)、模型訓(xùn)練、微調(diào)優(yōu)化與迭代落地；參與訓(xùn)練數(shù)據(jù)集構(gòu)建、數(shù)據(jù)清洗、模型評(píng)測(cè)與效果調(diào)優(yōu)，解決模型推理、精度、幻覺等核心問題；跟進(jìn)大模型前沿技術(shù)，落地技術(shù)方案，配合業(yè)務(wù)完成模型適配、性能優(yōu)化與功能迭代，保障大模型高效、穩(wěn)定落地應(yīng)用。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，要求1—3年大模型、深度學(xué)習(xí)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用 PyTorch/TensorFlow框架；精通Transformer架構(gòu)、Prompt工程、模型微調(diào)、RAG等核心技術(shù)，具備扎實(shí)的算法數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)處理與模型優(yōu)化能力；邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇：
8-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十五：人工智能研發(fā)工程師（深度學(xué)習(xí)方向）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法研發(fā)、模型搭建、訓(xùn)練與調(diào)優(yōu)，完成數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理等相關(guān)工作，把控模型從設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、驗(yàn)證到應(yīng)用的全流程，參與 AI 項(xiàng)目開發(fā)與技術(shù)迭代，持續(xù)優(yōu)化模型效果，解決研發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問題。
崗位要求：
碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握Python編程語(yǔ)言，精通TensorFlow、PyTorch等主流深度學(xué)習(xí)框架；掌握線性回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等核心算法，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力與算法數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；擁有1—3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模型研發(fā)全流程，具備AI項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成研發(fā)任務(wù)。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十六：軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
參與軟件項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)與代碼開發(fā)，負(fù)責(zé)功能模塊編碼、單元測(cè)試及線上問題修復(fù)，跟進(jìn)項(xiàng)目迭代與系統(tǒng)日常維護(hù)；嚴(yán)格遵守開發(fā)規(guī)范，使用版本管理工具協(xié)同作業(yè)，配合測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)上線、優(yōu)化等工作，保障軟件穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具備1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握J(rèn)ava、Python等至少一門編程語(yǔ)言，熟悉主流開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫(kù)及基礎(chǔ)前端技術(shù)，能夠熟練使用Git/SVN版本控制工具，了解軟件測(cè)試相關(guān)方法；擁有微服務(wù)、容器化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的編程習(xí)慣、邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十七：硬件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、元器件選型、PCB布線及嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，完成樣機(jī)調(diào)試、功能驗(yàn)證與性能測(cè)試；跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)與全流程量產(chǎn)工作，排查解決研發(fā)、生產(chǎn)及使用過(guò)程中的硬件故障與技術(shù)問題，協(xié)同軟硬件、測(cè)試、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地，持續(xù)優(yōu)化硬件設(shè)計(jì)方案。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，擁有2年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備量產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的問題解決能力，同時(shí)擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力與溝通表達(dá)能力。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位十八：產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，開展需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)，跟進(jìn)研發(fā)落地、競(jìng)品分析及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的版本迭代工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品落地并實(shí)現(xiàn)推廣價(jià)值。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Axure、Excel等常用工具，擁有優(yōu)秀的需求分析、數(shù)據(jù)分析與跨部門協(xié)作能力，具有垂直領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
6-12K/月，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利
聯(lián)系方式：
馮女士：17763386703（微信同號(hào)）
單位地址：
山東省日照高新區(qū)山東路511號(hào)
