4008-531-008
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線
由金舟數(shù)聯(lián)科技發(fā)展有限公司（品牌「小優(yōu)匠工」）打造，以 AI+大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代化數(shù)智靈活就業(yè)整體解決方案，現(xiàn)正從區(qū)域標(biāo)桿邁向全國(guó)復(fù)制，誠(chéng)邀同路人共建數(shù)字即時(shí)用工新生態(tài)。
一、關(guān)于我們
金舟數(shù)聯(lián)科技發(fā)展有限公司（總部位于濟(jì)南），是知名的人工智能企業(yè)、2024 年度省級(jí)特色勞務(wù)品牌「小優(yōu)快工」的聯(lián)合培育主體。
小優(yōu)匠工是以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的一站式即時(shí)用工務(wù)工服務(wù)平臺(tái)，由「小優(yōu)匠工 APP」+「匠工之家」線下服務(wù)中心組成，提供用工務(wù)工、電子合同、AI監(jiān)管、實(shí)時(shí)結(jié)算、匠工保險(xiǎn)、職業(yè)測(cè)評(píng)、AI 關(guān)懷等靈活就業(yè)、即時(shí)用工一體化生態(tài)服務(wù)。核心技術(shù)體系以"靈工大腦"智能引擎為核心，融合 AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算，基于 300+ 工種技能標(biāo)簽庫(kù)實(shí)現(xiàn) 60 秒精準(zhǔn)人崗匹配。
為什么是現(xiàn)在加入？
企業(yè)優(yōu)勢(shì)
科技驅(qū)動(dòng)：AI+大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配，數(shù)字化排班與自動(dòng)化人事流程可幫甲方節(jié)省約 80% 招聘時(shí)間、降低約 60% 管理成本
全國(guó)布局：30+ 分支機(jī)構(gòu)、200+ 政企合作，標(biāo)準(zhǔn)化體系正加速向全國(guó)輸出
資質(zhì)背書(shū)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專(zhuān)精特新、2024 省級(jí)特色勞務(wù)品牌等
全國(guó)擴(kuò)張路線圖
第一階段（已完成）：山東區(qū)域標(biāo)桿打造——通過(guò)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，形成可復(fù)制的"平臺(tái)模式"
第二階段（進(jìn)行中）：2026 年全國(guó)復(fù)制啟動(dòng)——OPC 創(chuàng)業(yè)合伙人招募全面鋪開(kāi)，30+ 分支機(jī)構(gòu)覆蓋重點(diǎn)城市
第三階段（規(guī)劃中）：全國(guó)規(guī)?；\(yùn)營(yíng)——構(gòu)建覆蓋全國(guó)主要城市的數(shù)智零工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目標(biāo)成為行業(yè)標(biāo)桿
二、招聘崗位
（一）核心業(yè)務(wù)崗
1. 家政運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 8–20K
崗位職責(zé)：搭建全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化家政服務(wù)體系，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L(zhǎng)
我們提供：從 0 到 1 沉淀可復(fù)制 SOP 的機(jī)會(huì)
2. 企業(yè)靈活用工運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 8–20K
崗位職責(zé)：研究靈活用工政策、拓展企業(yè)平臺(tái)用工服務(wù)業(yè)務(wù)
我們提供：直接接觸全國(guó)政企客戶、主導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的舞臺(tái)
3. 省級(jí)合伙人 底薪 10–20K + 分紅
崗位職責(zé)：主導(dǎo)區(qū)域戰(zhàn)略落地，整合政府與企業(yè)資源
我們提供：區(qū)域經(jīng)營(yíng)自主權(quán) + 事業(yè)合伙人長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
4. 市場(chǎng)總監(jiān) 10–50K | 招聘 2 人 | 北京·上海
崗位職責(zé)：搭建全國(guó)市場(chǎng)拓展體系，主導(dǎo)重點(diǎn)城市招商與政企資源攻堅(jiān)
我們提供：一線操盤(pán)全國(guó)復(fù)制落地、對(duì)標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)績(jī)回報(bào)空間
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，5 年以上招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷）
（2）極強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通談判能力
（3）高度認(rèn)同公司及平臺(tái)文化，具創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感
（4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)中短期出差
福利待遇：薪資 10–50K + 帶薪年假 + 五險(xiǎn)一金
5. 市場(chǎng)經(jīng)理 8–30K/月 + 提成 | 招聘 5 人 | 北京·濟(jì)南·南京
崗位職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展與招商落地，輸出可復(fù)制打法
我們提供：屬地化作戰(zhàn)舞臺(tái) + 直通市場(chǎng)總監(jiān)的晉升通道
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，3–5 年招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷）
（2）能獨(dú)立開(kāi)展工作，具較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力
（3）高度認(rèn)同公司及平臺(tái)文化，具創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感
（4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)中短期出差
福利待遇：薪資 8–20K/月 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金
6. 市場(chǎng)主管 5–20K | 招聘 9 人 | 北京·濟(jì)南·上海
崗位職責(zé)：執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展，帶教業(yè)務(wù)代表、沉淀標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作
我們提供：管理崗練兵場(chǎng) + 全國(guó)多城輪崗機(jī)會(huì)
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，1–3 年招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷）
（2）能獨(dú)立開(kāi)展工作，具較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力
（3）高度認(rèn)同公司及平臺(tái)文化，具創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感
（4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)中短期出差
福利待遇：薪資 5–15K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金
7. 業(yè)務(wù)代表 4–15K+ | 招聘 21 人 | 全國(guó)
崗位職責(zé)：一線對(duì)接客戶與靈活就業(yè)群體，落地平臺(tái)全國(guó)復(fù)制網(wǎng)絡(luò)
我們提供：全國(guó)就近上崗 + 退役軍人/應(yīng)屆生友好通道 + 業(yè)績(jī)提成上不封頂
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷）
（2）能獨(dú)立開(kāi)展工作，具較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力
（3）高度認(rèn)同公司及平臺(tái)文化，具創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感
（4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)中短期出差
福利待遇：薪資 4–20K + 業(yè)績(jī)提成 + 通訊補(bǔ)助 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金
（二）技術(shù)研發(fā)崗
1.全棧工程師 10–18K
崗位職責(zé)：大模型算法研發(fā)與工程化落地，打通前后端全鏈路，支撐全國(guó)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)架構(gòu)需求
我們提供：真實(shí)產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景下的 AI 應(yīng)用練兵場(chǎng)，參與全國(guó)級(jí)平臺(tái)的底層建設(shè)
任職要求：
（1）重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）熟練掌握前后端開(kāi)發(fā)技術(shù)棧，有全鏈路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
（3）了解大模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)，具備良好的工程化能力
（4）強(qiáng)烈的技術(shù)熱情與創(chuàng)新精神
l福利待遇：薪資 8–12K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金 + 股權(quán)激勵(lì)
2. AI 研發(fā)工程師 6–15K
你將做什么：深度學(xué)習(xí)模型開(kāi)發(fā)，賦能"靈工大腦"智能匹配+生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)技術(shù)在全國(guó)場(chǎng)景的規(guī)?；瘧?yīng)用
我們提供：國(guó)內(nèi)領(lǐng)先科技成果的參與權(quán)與署名空間
任職要求：
（1）重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）熟悉深度學(xué)習(xí)框架（PyTorch/TensorFlow），有模型訓(xùn)練與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)
（3）具備良好的算法基礎(chǔ)與工程落地能力
（4）對(duì) AI 在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用有熱情
福利待遇：薪資 6–12K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金 + 股權(quán)激勵(lì)
3. 硬件開(kāi)發(fā)工程師 6–15K
崗位職責(zé)：研發(fā)"數(shù)智就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體機(jī)"等智能就業(yè)終端，支撐全國(guó)線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)鋪設(shè)
我們提供：軟硬一體、從電路到固件全棧打磨的環(huán)境
任職要求：
（1）重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
（3）了解電路設(shè)計(jì)、PCB Layout 及固件開(kāi)發(fā)
（4）具備良好的問(wèn)題分析與解決能力
福利待遇：薪資 6–12K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金 + 股權(quán)激勵(lì)
（三）職能支持崗
1.品牌設(shè)計(jì)經(jīng)理 8–18K
崗位職責(zé)：視覺(jué)體系搭建與品牌傳播策劃，為全國(guó)復(fù)制提供統(tǒng)一的品牌輸出標(biāo)準(zhǔn)
我們提供：省級(jí)特色勞務(wù)品牌的全域視覺(jué)話語(yǔ)權(quán)
l任職要求：
（1）重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）3 年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目案例
（3）熟練使用主流設(shè)計(jì)軟件，具備品牌體系化思維
（4）具創(chuàng)新精神與良好的審美能力
福利待遇：薪資 8–18K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金+股權(quán)激勵(lì)
2. IPO 財(cái)務(wù)經(jīng)理 8–12K
崗位職責(zé)：統(tǒng)籌上市全流程財(cái)務(wù)合規(guī)，為全國(guó)擴(kuò)張?zhí)峁┵Y本化保障
我們提供：伴隨企業(yè)資本化全周期的成長(zhǎng)履歷
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）具備 CPA 或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)
（3）有 IPO 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)
（4）熟悉資本市場(chǎng)規(guī)則與財(cái)務(wù)監(jiān)管要求
福利待遇：薪資 6–12K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金 + 股權(quán)激勵(lì)
3.培訓(xùn)主管 8–16K
崗位職責(zé)：搭建招商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，賦能全國(guó)合伙人，保障復(fù)制質(zhì)量
我們提供：把方法論沉淀為組織能力的平臺(tái)
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）3 年以上培訓(xùn)體系搭建或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
（3）具備課程開(kāi)發(fā)與授課能力，有連鎖/加盟體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（4）較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力
福利待遇：薪資 8–16K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金
（四）新興領(lǐng)域崗
1.OPC 創(chuàng)業(yè)合伙人
崗位職責(zé)：政企資源對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地，成為全國(guó)復(fù)制網(wǎng)絡(luò)中的區(qū)域合伙人
我們提供：與平臺(tái)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享增量的合伙人機(jī)制
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人優(yōu)先），有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政企資源者優(yōu)先
（2）具備獨(dú)立開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)的能力與資源
（3）高度認(rèn)同平臺(tái)理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心
（4）能接受不確定性，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)
福利待遇：面議 + 區(qū)域分紅 + 事業(yè)合伙人長(zhǎng)期激勵(lì)
2.GEO 運(yùn)營(yíng) 8–18K+股權(quán)激勵(lì)
崗位職責(zé)：屬地化品牌線上線下聯(lián)動(dòng)，深耕媒體矩陣發(fā)展，服務(wù)全國(guó)復(fù)制中的區(qū)域增長(zhǎng)
我們提供：扎根本地、連接全國(guó)資源網(wǎng)絡(luò)的位置
任職要求：
（1）重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)
（3）熟悉主流媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備內(nèi)容策劃能力
（4）較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)意能力
福利待遇：薪資 8–18K + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 五險(xiǎn)一金
三、我們提供
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 股權(quán)激勵(lì)
平臺(tái)專(zhuān)屬：「匠工保險(xiǎn)」靈活保障、AI 人文關(guān)懷、自有培訓(xùn)體系賦能成長(zhǎng)
事業(yè)空間：核心崗與事業(yè)合伙人崗薪資等上行空間大
成長(zhǎng)紅利：正值全國(guó)復(fù)制擴(kuò)張期，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)隨區(qū)域落地快速走上管理或合伙人通道
全國(guó)視野：跨區(qū)域輪崗、全國(guó)業(yè)務(wù)參與、與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)
四、加入我們
投遞方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 ?ghrlzykj@163.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位）
咨詢聯(lián)絡(luò)：劉經(jīng)理 ??13326227672
工作地點(diǎn)：濟(jì)南總部及全國(guó) 30+ 分支機(jī)構(gòu)就近安排
小優(yōu)匠工，讓求職招工更簡(jiǎn)單。
我們正在把一套被驗(yàn)證的數(shù)智就業(yè)方案，復(fù)制到更廣闊的中國(guó)腹地——你的下一站，也許就是其中一個(gè)城市的起點(diǎn)。
