4008-531-008
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線
在單位待久了，你會發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象：
有些人，你跟他吃頓飯、開個會，甚至只是走廊里打個照面，心里就會冒出一個念頭——這人遲早要上去。而有些人，天天加班到最晚，活兒干得最多，年年評優(yōu)都有他，但提拔名單里永遠(yuǎn)沒他。你說氣不氣？
其實真不怪領(lǐng)導(dǎo)偏心。那些“一看就要被提拔”的人，身上都有一些藏不住的信號。今天咱就掰開揉碎了聊聊，你看看自己中了幾條。
01 不躲事，但也不搶事
單位里最常見的兩種人：一種是遇到麻煩就往后縮，恨不得把自己藏進(jìn)地縫里；另一種是見活就搶，見功就上，恨不得全單位都知道這事是他干的。
這兩種人都很難被提拔。第一種，領(lǐng)導(dǎo)不敢用。第二種，領(lǐng)導(dǎo)不敢重用。
真正讓領(lǐng)導(dǎo)覺得“這人能處”的，是第三種：麻煩來了不躲，但功勞面前不搶。
項目出了簍子，他第一個站出來說“我來想辦法”，而不是先撇清“這不歸我管”。事情干成了，他在匯報的時候會帶一句“多虧了張總協(xié)調(diào)”“李姐那邊幫了大忙”。
你別小看這一句話。領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，心里想的不是“這人真謙虛”，而是“這人能帶隊”。
能帶隊的人，才有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
02 匯報工作，永遠(yuǎn)帶著方案
你有沒有發(fā)現(xiàn)，有些人找領(lǐng)導(dǎo)，是去“交作業(yè)”的。往那一站：“領(lǐng)導(dǎo)，那個事搞不定了，您看怎么辦？”
領(lǐng)導(dǎo)心里一萬頭草泥馬跑過。我要是知道怎么辦，要你干嘛？
而有些人找領(lǐng)導(dǎo)，是去“做選擇題”的。往那一坐：“領(lǐng)導(dǎo)，這個事目前卡在三個地方。我琢磨了兩個方案，A方案快但有風(fēng)險，B方案穩(wěn)但費時間。您看咱們走哪條？”
哪怕領(lǐng)導(dǎo)最后選了C方案，他心里也是舒服的。因為你讓他做的是“決策”，不是“填空”。
職場里最值錢的能力，不是解決問題，而是讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。
時間長了，領(lǐng)導(dǎo)遇到事第一個想到的就是你。因為用你，省心。
03 情緒穩(wěn)得像一口井
單位里最怕什么人？最怕那種一點就炸的人。
被客戶懟了兩句，回來摔本子摔筆，全辦公室都欠他錢。被領(lǐng)導(dǎo)批評兩句，三天緩不過來，見誰都是苦瓜臉。跟同事有點摩擦，恨不得發(fā)十條朋友圈內(nèi)涵對方。
這種人，能力再強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也不敢往高了提。
為什么？因為位置越高，破事越多。今天被上級罵，明天被下級坑，后天被平級甩鍋。你連這點委屈都扛不住，坐上那個位置，不出三天就得崩。
你看那些被提拔快的人，不是沒脾氣，是脾氣不寫在臉上。
被表揚了，笑一笑繼續(xù)干活。被批評了，點點頭回去改。被人背后捅刀子了，該合作合作，該吃飯吃飯。
領(lǐng)導(dǎo)最放心的，就是這種“情緒兜得住”的人。因為你知道，他坐那個位置，不會因為心情不好就把整個部門帶溝里去。
04 嘴嚴(yán)，是最大的加分項
有些人，能力不錯，人緣也好，但就是管不住嘴。
領(lǐng)導(dǎo)剛跟他透個風(fēng)，說某某崗位可能要調(diào)整。轉(zhuǎn)頭全單位都知道了。領(lǐng)導(dǎo)把他叫進(jìn)辦公室關(guān)上門說的事，出了門就成了茶水間的談資。
這種人，領(lǐng)導(dǎo)用一次怕一次。
而那些“看一眼就知道要提拔”的人，你跟他吃十頓飯，都套不出一句不該說的話。他知道什么該說，什么不該說；什么場合說，什么場合打死不說。嘴嚴(yán)的人，領(lǐng)導(dǎo)才敢把后背交給你。
你以為領(lǐng)導(dǎo)提拔人看的是能力？能力只是門檻。真正讓他下決心的，是“這個人放在那個位置上，我睡不睡得著覺”。
嘴嚴(yán)的人，領(lǐng)導(dǎo)睡得著。
05 不站隊，但誰都愿意跟他一隊
單位里拉幫結(jié)派是常事。有些人急著表忠心，今天跟這個稱兄道弟，明天跟那個割袍斷義。
而那些真正要上去的人，你很少見他跟誰特別近，但奇怪的是，誰都不討厭他。
他不摻和是非，但誰找他幫忙他都搭把手。他不站隊，但哪個隊的人提起他都豎大拇指。
這種人在提拔的時候，阻力最小。因為沒人把他當(dāng)敵人。
在職場，讓所有人都不討厭你，比讓一部分人特別喜歡你要重要得多。
寫在最后
說到底，領(lǐng)導(dǎo)要提拔一個人，看的不是你現(xiàn)在多能干，而是你坐到那個位置上之后，他能不能少操點心。
不躲事的人，讓他省心。
帶方案的人，讓他省力。
情緒穩(wěn)的人，讓他省神。
嘴嚴(yán)的人，讓他省事。
不站隊的人，讓他省去擺平的麻煩。
所以別總抱怨“我這么努力領(lǐng)導(dǎo)看不見”。抬頭看看，你是在努力干活，還是在努力成為那個“讓人放心”的人？
這兩件事，差的可不是一星半點。
本文部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)交流使用，如有侵權(quán)，請聯(lián)系0633-3663317，我方將盡快予以修改或刪除。
